Duurzaamheid Amsterdam Fulltime (32–40 uur) Vaste aanstelling

Directeur Strategie & Impact

Stichting Groene Transitie · Amsterdam

Over de organisatie

Stichting Groene Transitie verbindt overheden, bedrijfsleven en maatschappelijke partners in concrete duurzaamheidsprogramma's. Vanuit Amsterdam werkt de stichting aan klimaatadaptatie, circulaire economie en energietransitie — altijd vanuit een heldere maatschappelijke missie.

De organisatie is de afgelopen jaren sterk gegroeid en staat nu voor een volgende fase: van pionier naar volwassen maatschappelijke speler. Met een team van circa 35 professionals en een breed netwerk van partners zoekt de stichting een Directeur die deze transitie leidt met visie en verbindingskracht.

De rol

Als Directeur Strategie & Impact bent u de strategische en bestuurlijke aanjager van de organisatie. U werkt nauw samen met de Raad van Toezicht, uw managementteam en externe stakeholders.

  • Strategische koers bepalen en vertalen naar een heldere organisatiestrategie 2026–2029
  • Leiding geven aan het managementteam en de cultuur van de organisatie bewaken en versterken
  • Fondsenwerving, partnerships en externe vertegenwoordiging verzorgen
  • Impact meetbaar maken en verantwoording afleggen aan financiers en Raad van Toezicht
  • De maatschappelijke relevantie van de stichting actief uitdragen in het publieke debat

Profiel

Wij zoeken een leider met een authentieke verbinding met de missie van de organisatie — iemand die strategisch denkt, mensen inspireert en complexe stakeholderomgevingen navigeert met rust en overtuiging.

  • Aantoonbare ervaring in een (eind)verantwoordelijke leiderschapsrol, bij voorkeur in de non-profit of semi-publieke sector
  • Affiniteit met duurzaamheid, maatschappelijke transitie of sociaal ondernemen
  • Sterke communicatieve vaardigheden — intern als verbindende leider, extern als gezicht van de organisatie
  • Financieel inzicht en ervaring met fondsenwerving of subsidiemanagement is een pré
  • Een heldere persoonlijke missie die resoneert met die van de stichting

De aanpak van SYNC

SYNC Executive Search begeleidt dit proces van begin tot eind. Dat betekent een grondig gesprek over drijfveren — niet alleen met kandidaten, maar ook met de organisatie. Wij matchen op betekenis, niet alleen op competenties.

Na uw aanmelding neemt Ginette Verkleij persoonlijk contact met u op voor een oriënterend gesprek.

Solliciteer direct

Ginette neemt persoonlijk contact met u op.

Uw gegevens worden uitsluitend gebruikt voor dit sollicitatieproces en niet gedeeld met derden.