uw partner in executive search
Executive search voor organisaties met oog voor resultaat én betekenis
SYNC Executive Search is een persoonlijk executive search bureau in Amsterdam. Met ruim twintig jaar ervaring vinden we voor elke senior- of sleutelpositie de juiste professional, in heel Nederland. Een match die niet alleen wordt gemaakt op kennis en kunde, maar waar intrinsieke motivatie, ambitie en wensen deel van uitmaken. Weloverwogen, vanuit inhoud, met aandacht.
Voor wie
Oog voor de mens, gericht op resultaat
SYNC werkt het liefst met organisaties die resultaat willen halen én oprechte interesse hebben in de mens: in wat iemand kan en wie iemand is. Organisaties die impact willen maken en de mens daarin centraal blijven zien. Dát is waar SYNC energie van krijgt.
Niet de branche bepaalt of we een goede match zijn, maar de visie van een organisatie op mens en resultaat. Daarom werkt SYNC met organisaties uit de meest uiteenlopende sectoren: commercieel én non-profit, klein én groot, jong én gevestigd.
Groei & innovatie
Commerciële organisaties. Van scale-up tot gevestigde naam die door groei of verandering toe zijn aan de juiste leider of specialist.
Purpose-driven business
Bedrijven waar winst en betekenis hand in hand gaan; ondernemingen met een duidelijke maatschappelijke of duurzame missie naast hun verdienmodel.
Social impact & non-profit
Stichtingen, NGO's en maatschappelijke organisaties uit onder meer cultuur, wetenschap en het sociaal domein, waar maatschappelijke impact het primaire doel is.
Kennis & professionals
Consultancy, financiële en juridische dienstverlening, en andere kennisintensieve organisaties. Ook hier gaat het verder dan vakinhoud alleen. Cultuurfit en drijfveren zijn net zo bepalend voor een duurzame match.
Interesse gewekt? Laten we kennismaken.
Neem contact opWaarin SYNC zich onderscheidt
Specifiek. Zorgvuldig. Raak.
SYNC staat niet voor massarecruitment, maar voor die ene juiste match. U zoekt een specifiek individu dat precies past en uw organisatie aanvult waar nodig. Dat vinden is een vak. Ruim twintig jaar ervaring in werving en selectie maakt dat SYNC de juiste persoon voor de juiste organisatie herkent: niet alleen op kennis en kunde, maar ook op motivatie en cultuurfit. Het resultaat: meer dan 200 matches, waarvan voor zover bekend slechts één kandidaat binnen het eerste jaar vertrok.
“Na twintig jaar gesprekken voeren kan ik precies aangeven wat de toegevoegde waarde van een profiel is. Zo weet ik of iemand de rol en de organisatie versterkt, en past in de cultuur.”
20 jaar ervaring
Ruim twintig jaar intakes, interviews en searchprocessen, met opdrachtgevers én kandidaten. Het resultaat: rijke ervaring en een diep netwerk in uiteenlopende industrieën en rollen.
Verder dan het cv
Kennis en kunde zijn belangrijk, maar vertellen niet het hele verhaal. Wij kijken ook naar wensen en ambitie, en naar wat iemand drijft. En we luisteren naar wat iemand níet zegt: de kwaliteiten die zo vanzelfsprekend zijn dat iemand ze zelf niet noemt.
Coaching als verdieping
Search en careercoaching gaan bij SYNC hand in hand. Dat leidt tot scherpe vragen en eerlijke gesprekken. Zo ontstaat niet zomaar een match, maar een duurzaam resultaat.
Benieuwd hoe SYNC haar expertise inzet?
Van intake tot duurzame match - dit is hoe wij werken.
Start het gesprek